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我个人觉得,回答问题的时候要补充完整,例如问西安有几家店,回答六家,分别是什么什么,例如提问全国有几家店,回答截至到目前为止是162家,因为我在官网上查看到15年底开了160家,今年4月28日开了西安王府井永宁门店和天津店。

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这时候我心里已经有些不舒服了,之前面试也碰到问这种问题,但绝对不是面试一开始,而且也不会具体追问,更不会冷笑。

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利来国际老牌博彩,结果后来她就问我新开的是在哪里,哪两家店,我之前看的已经忘了,说是在上海和成都,店铺具体名称不太记得了。攒人品。利来国际官网平台后来聊到了营销,HR问我印象最深刻的营销案例。以店长为初期培养目标,之后定向培养成为专业化的VMD人才。

8男孩子先天条件一定要好,千万别穿西装,男生穿着可参照日本流行,面试前去做头发,会化妆的要上淡妆,一切朝日本可爱小男生看齐,千万别跟面试的人扯什么人生呀行业趋势呀之类的,多聊聊时尚、化妆品,如果是男的面你,要懂得装可爱,要显得性方面很开放(这一切的前提是你长的要好哦)最后,总结一句:社会很黑暗,同学需谨慎所以,一定要冷静,不虚夸。w66.con面试官是一个级别较高的领导(我们当时是佰草集事业部的老大好像)+一个HR。我觉得这一面主要是看你处理和看待问题的方法吧。

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给主人留下些什么吧!~~

维尔赫姆休尔兹2019-03-20

曾浩随后是第二天的一对一,这个被刷了,面试官主要问我学了7年日语要去做店长,放弃专业愿不愿意,我当然说愿意,但是还是没通过,理由我也不懂了。

面试官们都很nice,我后面的师弟师妹们不需要那么纠结啦~~穿着整齐就好了。

刘召敏2019-03-20 17:55:07

以及对化妆品行业的了解,以及自己在团队中意见不合怎么处理。

史佳昊2019-03-20 17:55:07

去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇,学习的福利是你需要尝你做的咖啡,相当于你可以免费把星巴克的咖啡喝遍。。2.产品介绍不够透彻,思路不够清晰。。

支凤琴2019-03-20 17:55:07

单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。,但自己确实很喜欢无印良品的商品,而且看见工作地点在越洋广场,之前找实习的时候有面过同一幢楼的一个珠宝品牌,对高大上的办公环境印象深刻,所以还是准备了一下去了。。另外,如果你是做计时的同学,最好再找一个,因为我们发生了计时员说时间到,面试官说时间没到的状况。。

胡铨2019-03-20 17:55:07

化妆品来说,它汇集了大部分高端的品牌,这是无法在专柜接触到的。,去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇。网测:之前做了几个公司的网测,总结了自己薄弱的环节,在做嘉士伯网测的时候特地的去搜了好多题目来做,截止时间前一天开始做测评,开始是文字题,都还好,之后的图像选择居然有十几个选择,瞬间就晕了,做得很紧张,差不多有三四个没有把握,后面看论坛和面试接触,大家都说网测好容(bian)易(tai),之后就是等待的日子。。

封建化的改革2019-03-20 17:55:07

先是让我们给自己打分,再者给两个机会让我们讲故事,为什么选择人力资源这个行业,很诚恳的说人力资是一条很难走的路,喜欢人力资源的那个模块等,蛮轻松,有点现在聊天而不是面试,慢慢的对特步有了好感。,好像扯了一通跟面试没有关系的东西,汗……现在切入正题。。没有工作经验的小白鼠第一次参加面试。。

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